Le plaisir de lire... Un livre pour entrepreneur et pas que

Lire est pour beaucoup une source de détente, d’évasion et d’inspiration. Certains moments y sont propices comme les vacances et l’été. C’est un plaisir que nous nous accordons alors et qui, personnellement, me ressource.

Poursuivons ce plaisir de lire pendant les périodes « professionnelles » avec un « livre entrepreneur » ! 

livre entrepreneur

 

Parmi eux, un grand classique « Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu'ils entreprennent » de Stephen Covey et je souhaite aujourd’hui partager ce que cela m’a apporté.

 

Au-delà des théories, trucs et astuces ou techniques, Stephen Covey explore des pratiques à mettre en place progressivement dans notre quotidien pour en faire des habitudes.

Parce que la pratique est la phase la plus haute importance dans un processus d’apprentissage, un temps quotidien doit leur être accordé, comme le fait un sportif ou un musicien pour améliorer sa pratique.

Comme j’en retiens de ce livre pour entreprendre:

1ère pratique– cultiver la pro-action

La différence entre pro-actif et réactif ? 1 seconde ! la seconde qui suffit à faire la différence entre :

  • agir en réaction à un stimulus qui rend nos actions, comportements, émotions, pensées mentales dépendants de ce qui se passe autour de nous, et 
  • prendre la décision de ses actions et ré-actions en conscience.

Outre une réappropriation de nos choix, nos décisions et nos actions, cela apporte du calme et du discernement, en particulier la capacité à distinguer ce que nous pouvons changer de ce qui ne dépend pas de nous !

2ème pratique – définir une intention qui a du sens au long terme

Pour savoir où nous voulons aller ; se questionner :

Qu’est-ce-qui est important pour moi ? Quelle est ma vision ? Quelle est ma mission ? Qu’est-ce que je veux atteindre ici ?

Voire même qu’est-ce que je veux qu’on dise de moi et laisser en héritage ?

Et qu’est-ce que je fais en cette direction ?

3ème pratique - donner la priorité aux priorités

Afin de choisir consciemment nos bonnes directions à prendre en accord avec les valeurs qui sont les notre et qui ne demandent qu’à être développées afin de mieux traduire nos objectifs en actions.

Nous pouvons par exemple explorer ce qui est important et non urgent pour agir en fonction de ses vraies priorités.

4ème pratique - penser gagnant-gagnant

Et rechercher les collaborations afin de construire des solutions satisfaisantes pour toutes les parties, pour nous-même comme pour les autres. Cela passe par construire une relation positive et une confiance mutuelle

5ème pratique - comprendre les autres et accueillir

Sans chercher à être compris. Pour cela, appliquons-nous à : 

  • Développer l’écoute active et empathique, en conscience externe
  • Reformuler ce que nous entendons
  • Travailler notre égo pour mieux accueillir l’autre
  • Entretenir et nourrir des relations à long terme

Chercher à comprendre d’abord et être compris ensuite

6ème pratique – créer des synergies : 1 +1 +1 = 111

Forces et faiblesses de chacun forment un tout : des ressources à partager et des contributions à combiner !

Cela requiert de valoriser les différences et être ouvert à celles des autres.

Si dans un premier temps, c’est un effort, cela conduit ensuite à des économies d’énergie. Ainsi nous progressons, nous apprenons, nous nous développons !

Travailler ensemble est une richesse.

7ème pratique – pratiquer les 6 habitudes

C’est un processus d’auto-amélioration et d’apprentissage. Donnons-nous le temps de faire ce qui est réellementbon pour nous en développant nos 4 dimensions :

  • spirituelle : mission, méditation, relaxation
  • physique : de l’exercice régulier, une nourriture saine, un sommeil suffisant 
  • mentale : lecture, formation, écriture…
  • sociale relations, communication
  • émotionnelle : empathie…

 

Ce cercle vertueux d’amélioration continue permet de se trouver, de retrouver son indépendance, d’interagir et co-contruire.

Nous portons ainsi notre attention sur nos objectifs à long terme, nos missions ainsi que sur les relations humaines et nos interactions avec tous ceux que nous côtoyons.

Pourquoi cette 7ème pratique est si importante ?

A cause du poids des habitudes et même pire celui de la routine !

Habitudes et routine nous enferment dans une prison, certes à première vue confortable car bien connue.

Or, ce processus d’apprentissage de nouvelles habitudes nous demande de sortir de sa zone de confiance pour mieux y revenir dans un deuxième temps.

 

Pour que ce livre « entrepreneur » vous soit entre plus bénéfique, je vous propose de tenir un agenda de vos pratiques et chaque jour y consigner un état juste de la situation :

  • les faits : observer
  • leurs comment et pourquoi : comprendre
  • quels sont les 10% facile à changer ? s’interroger
  • que faire pour progresser ? agir

 Vous pouvez ainsi pratiquer et changer progressivement et en douceur !

Et après la lecture de ce livre « entrepreneuriat »

Pour construire un succès durable?

Maintenant, c’est à vous !

 

Ou faisons un premier pas ensemble dès aujourd’hui !

Je vous propose un échange gratuit pour identifier votre véritable objectif qui ne demande qu’à être exprimer !

 

Céline

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Commentaires: 1
  • #1

    nina (lundi, 05 juin 2023 12:15)

    Merci pour cet article et ces conseils, je vous conseil de suivre <a href="https://eric-larcheveque.com/">eric larchevêque fortune</a>